ゴールの設定

日々の仕事に忙しく、あれもやりたい、これもやりたいはあるのですが、なかなか手を付けられません。時間が空くと、結構無駄に過ごしてしまったり…。まぁ、それも息抜きの一つではあるのですが。ここはひとつ、カッチリやるべきことを決めたら、それを1ゴールとして設定しようと思う。ゴールへ向かって、どこにフォーカスを絞るのか？ということを。これを誰かに監査(チェック)してもらえればなおさら良いかな。

日常業務のワークフローの管理じゃないか、と気付いてしまいました…。自分にも厳しくなければならん、と。